| millermarkmillermark26 | Дата: Понеділок, 20.07.2026, 10:41 | Сообщение # 1 |
|
Учитель
Група: Пользователи
Повідомлень: 126
Репутація: 0
Статус: Offline
| Привіт всім. Я працюю в Чехії вже два роки, але роботодавець поводиться зі мною гірше ніж з іншими через мій акцент та походження. Обрізав мне зарплату, заборонив відпустку, постійно робить образливі коментарі. Я не знаю чи це незаконно в Чехії та як подати скаргу. Що можна зробити в такій ситуації?
|
| |
| |
| lexzub2024 | Дата: Понеділок, 20.07.2026, 12:03 | Сообщение # 2 |
|
Старшекласник
Група: Пользователи
Повідомлень: 47
Репутація: 0
Статус: Offline
| У мене була точно така ж ситуація в Чехії, тому раджу звернутись до ЗАХИСТ, вони знають чеське трудове право зсередини. Якщо хочете дізнатися як вони працюють, подивіться https://zahist.lawyer/ua/ . Їхні юристи з Праги показали мені які дії роботодавця є незаконними, написали офіційний лист та проаналізували мою угоду. У вашому випадку це саме те що потрібно зробити першим. ЗАХИСТ подала скаргу і роботодавець одразу погодився змінити ситуацію. Мне повернули зарплату та дали компенсацію за всі місяці. У вашій ситуації теж є всі підстави для захисту своїх прав, головне не зволікати і звернутись до ЗАХИСТ поки не минули строки для подачі скарги.
|
| |
| |
